為傾聽大學(xué)生員工心聲，及時(shí)了解大學(xué)生員工的思想動態(tài)，增加大學(xué)生員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)一步構(gòu)建企業(yè)文化氛圍，1月11日，景興紙業(yè)年度大學(xué)生座談會在黨群服務(wù)中心二樓職工書屋順利舉行。公司總經(jīng)理王志明、副總經(jīng)理魯富貴、總工程師程正柏、工業(yè)用紙事業(yè)部副總經(jīng)理?xiàng)钶x、人力資源部經(jīng)理章紅英出席座談會，來自各部門、各條線的9名大學(xué)生代表參加。

本次座談會不同以往，摒棄了會議室的嚴(yán)肅，選擇了更加開放的職工書屋，旨在打造一個(gè)能讓大家更放松的環(huán)境，增進(jìn)感情，促進(jìn)溝通。

代表們逐一進(jìn)行自我價(jià)紹，分別就企業(yè)文化、飲食住宿、薪酬福利、自我成長等方面積極分享自己的感受和想法。

期間，代表們紛紛表達(dá)了對景興紙業(yè)這個(gè)大家庭的熱愛之情，并從工作實(shí)際出發(fā)，從產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、工作流程、激勵(lì)機(jī)制等各個(gè)角度為公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)了景興紙業(yè)各個(gè)崗位大學(xué)生員工們高昂的工作熱情、強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識和心懷企業(yè)發(fā)展的主人翁精神。

王志明對代表們的積極獻(xiàn)言表示肯定和感謝。他強(qiáng)調(diào)大學(xué)生一直是公司重點(diǎn)培養(yǎng)的新生力量。近年來，通過不斷提高大學(xué)生的薪酬待遇，完善大學(xué)生培養(yǎng)體系，為大學(xué)生創(chuàng)機(jī)遇、謀福利，打造一個(gè)更具幸福感與歸屬感的工作環(huán)境。

他寄希望于各位代表：公司的未來是屬于年輕人的。大家現(xiàn)在正處于人生中學(xué)習(xí)的最佳階段，抓緊學(xué)習(xí)，要在有限的時(shí)間發(fā)揮出無限的能量，同時(shí)也希望大家能沉下心，不懼艱難，投身一線，積累經(jīng)驗(yàn)，做到厚積薄發(fā)，未來帶給景興更多值得驕傲的新跨越！

重視人才培養(yǎng)，是景興一貫的堅(jiān)持。如何做好人才培養(yǎng)，也是景興一直努力的方向。座談會作為公司與員工之間的溝通橋梁，不僅提升了公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更增強(qiáng)了員工的歸屬感，公司將持續(xù)加強(qiáng)員工的夠溝通渠道建設(shè)，努力調(diào)動員工隊(duì)伍的積極性、創(chuàng)造性，凝心聚力實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷增強(qiáng)員工的滿意度和幸福感！