招聘人數(shù)：1

1、  具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力，有良好的抗壓能力；

2、  具有熟練操作辦公軟件的能力。

3、  從事銷售專業(yè)1年及以上工作經(jīng)驗，有同行營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

1)        做好負責區(qū)域內(nèi)的市場考察、信息收集、分析與反饋工作；

2)   做好月度、年度銷售及收款計劃的編制，并按核準計劃實施執(zhí)行；

3)   走訪客戶，與客戶進行溝通交流，每周提交走訪調(diào)研表，并配合客服部做好客訴協(xié)商等工作；

4)   根據(jù)客戶訂單，協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)狀況，滿足客戶要求；

5)   負責責任單位的所有訂單接收、傳遞、預訂單錄入及反饋、協(xié)調(diào)工作；

6)   協(xié)助建立客戶檔案，做好日常往來臺賬；

7）完成其它臨時交辦的任務。

招聘人數(shù)：2

1）大專及以上學歷，具有市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2）2年及以上生活用紙行業(yè)原紙銷售工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，有海外原紙銷售經(jīng)驗或再生紙原紙銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

3）有良好的市場判斷能力、開拓能力和應變能力，有良好的團隊合作精神；

4）良好的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強，善于分析數(shù)據(jù)，執(zhí)行力強。

1）負責生活用紙原紙的市場開發(fā)與拓展，定期拜訪，建立良好的客情關(guān)系；

2）市場信息的收集、整理、分析、反饋；

3）貫徹執(zhí)行公司銷售策略，達成銷售指標，并跟進銷售回款，控制回款風險；

4）跟進相關(guān)售后服務，跟蹤協(xié)調(diào)售后處理結(jié)果；

5）領(lǐng)導交代的其他事宜。

招聘人數(shù)：1

1）本科及以上學歷，具有市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2）5年及以上生活用紙行業(yè)原紙銷售工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)發(fā)展態(tài)勢；

3）有良好的市場判斷能力、開拓能力和應變能力；

4）有較強的組織管理能力，有較強的分析、判斷和決策問題的能力。

1）根據(jù)公司及事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級制定整體銷售戰(zhàn)略，完成銷售目標；

2）制定并組織實施完善的銷售策略，引導和控制銷售工作的方向和進度；

3）定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)的良好合作關(guān)系；

4）深入了解本行業(yè)動態(tài)，做好市場調(diào)研及反饋工作；

5）領(lǐng)導交代的其他事宜

招聘人數(shù)：1

1.  具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力；

2.  具備較強的市場活動操作理念、市場分析及判斷能力；

3.  能熟練運用辦公軟件；

1.  負責開展市場調(diào)查、信息收集和走訪，包括新客戶的開發(fā)以及新市場的推廣，并每月作出相應的分析和預測報告。提議合適的產(chǎn)品開發(fā)與新市場開拓；

2.  負責內(nèi)、外各職能部門之間的工作協(xié)調(diào)；

3.  負責推動管轄片區(qū)內(nèi)的價格洽談、產(chǎn)品銷售、貨款回收、風險控制的審核與考核。

4.  指導并督促分管區(qū)域內(nèi)的人員嚴格按公司的各項需求開展工作；市場調(diào)研過程中須了解客戶的經(jīng)營及風險狀況；

5.  策劃并參與銷售部考核體系、日常管理等各項制度的建設與開展，負責分管理區(qū)域內(nèi)人員的素質(zhì)提升、工作動態(tài)跟蹤、績效評價等；

6.  完成其它臨時交辦的任務

招聘人數(shù)：1

1、本科及以上學歷。

2、熟練使用office辦公軟件、有一定的文字功底。

3、有較強的邏輯分析能力,對數(shù)字敏感。

4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和隨機應變能力。

5、認真細致，堅持原則，公平公正。

6、有上述相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

1、協(xié)助公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制、實施及運行監(jiān)督；

2、協(xié)助績效考核的編制、實施及運行監(jiān)督；

3、組織月度計劃會、分析會及周例會等各類公司級會議。